我们国家灌装封口机才起步的时候，很多小的公司，就简单的弄个房间，买点配件，招一个会维修的师傅，就能造出灌装封口机，这也造成我们国家这个行业一片的混乱。我们国家这个行业现在缺的就是技术和人才。

这个行业缺少的不仅仅是技术人才，就连销售灌装封口机的人才都比较的缺，人才的培养没有办法走捷径，现在很多企业还都没有自己的独立人才，很多公司还都还在靠挖人来维持公司的发展，有很多公司都拒绝用没有经验的人，其实一个新人的培养要比一个老人培养更加重要，新员工相对来说学习的态度比较的真诚，要让一个员工看到他在一个企业发展的前途，一个人不可能在一个岗位上发展10年的。好的千里马没有遇到好的伯乐也是公司的一大损失，重视人才的培养与提拔对每个公司的发展都非常的重要。

另外一方面就是缺乏技术，我们国家现在生产这方面产品的厂家急需产品的升级，新产品的开发，很多低质量产品的生产也造成了资源的浪费，他的产品价值相对来说也比较的低，加强高端设备的生产成为了我们现阶段的基本状况。我们不期待一夜辉煌，我们稳定扎实的产品研发，加强质量管理，生产，营销团队，服务团队，以及服务网络建设。我们真诚做事，弥补我们国家灌装封口机发展的不足，让它的发展更加完美。